MON APPROCHE DU MASSAGE
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Tout commence par un entretien avec le praticien. Une relation de confiance nécessaire au bon déroulement du massage s’instaure au fil de la discussion et l’échange permet de cerner vos envies et vos attentes tout en renseignant quelles manœuvres peuvent être pratiquées, leur tonicité et leur douceur. Il s’agit de prendre le temps d’en apprendre davantage sur vous, votre état de stress et les tensions que vous pouvez ressentir dans des situations bien précises, comme au travail. Ce temps d’écoute et d’échange fait partie intégrante de la séance du massage chinois Tuina et du massage de Breuss chez VIA Bien-Être à Toulouse.
Découvrez nos différents types de massages
Les massages classiques
Retrouvez le massage relaxant, le massage californien ou encore le massage tonifiant dit sportif. La principale vertu de ces thérapies sont de réduire le stress (neuf maladies sur dix y sont liées) et par ce biais d'améliorer la qualité du sommeil et du réveil. Vous serez ainsi plus motivés et concentrés sur vos tâches quotidiennes. Les massages classiques améliorent entre-autre votre circulation sanguine et stimule vos défenses immunitaires. Il peut soulager vos problèmes d’articulations comme l’arthrite, ainsi qu'agir sur les crampes et les tensions musculaires.
Les massages énergétiques
Retrouver toute son énergie, lâcher-prise et s'offrir un moment 100% bien-être, voici la promesse du massage énergétique. D'inspiration asiatique, cette technique vise à harmoniser le corps et l'esprit, au travers de techniques douces à toniques. Pour en savoir plus sur le déroulement d'un massage énergétique, ses origines et ses bienfaits, ça se passe juste ici !
NOTRE CENTRE
28 rue Terry Francois, Bordeaux, 33300
L'AI, UNE MÉTHODE NOUVELLE ET INNOVANTE
QU'EST-CE QUE C'EST ?
L' Appreciative Inquiry (AI) est une méthode découverte à la fin des années 80. Elle se base sur la Psychologie Positive. Cette démarche marque une rupture avec les anciennes approches de résolution de problèmes.
L'AI vise à centrer l'attention et faire reposer les changements sur la réussite, les atouts et les énergies positives des individus et des entreprises, en se basant sur une méthodologie bien précise et rigoureuse.
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POURQUOI ?
Parmis les domaines d'intervention et d'application de la méthode appreciative inquiry on peut citer:
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Le diagnostic social ou organisationnel
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La conduite de changements
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La cohésion d'équipe
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L’innovation pour une meilleure organisation
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Le développement du management et du leadership
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Les conventions ou évènements
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Le lancement d'un nouveau projet, coaching collectif, médiation, etc...
L’AI : UN PROCESSUS
HAUTEMENT PARTICIPATIF
L’AI est un lien entre le « terrain » et le « sommet », les dirigeants et les salariés : les orientations décidées par les dirigeants sont expliquées et simplifiées afin d‘être bien assimilées par les collaborateurs.
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La méthode nécessite la participation de tous les employés d’une entreprise via des interviews à deux, des échanges en petits groupes et de communications collectives.
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Par conséquent, un « dialogue interne », positif est instauré au sein de l’entreprise. De ce fait, les collaborateurs adoptent de nouvelles habitudes mentales et un nouvel état d’esprit qui stimulent l’innovation et la créativité.
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Adresse
13 rue Sainte Ursule
Toulouse, 31000
France
Contact
06 84 52 08 05
Horaires
Sur rendez-vous